Une société peut effectuer elle-même sa comptabilité. Il n’y a pas d’obligation légale de faire appel à un expert-comptable. Cependant, si la société décide de confier leur comptabilité à un professionnel, cela doit obligatoirement en faisant appel à un cabinet d’expertise comptable inscrit à l’Ordre des experts-comptables : en effet, seul un membre de cet ordre peut effectuer des travaux de surveillance ou redressement des comptes des entreprises. On peut faire appel à un expert comptable externe à travers un cabinet d’expertise comptable, ou même à un expert-comptable en ligne.
L’expert-comptable intervient notamment pour la comptabilité de la société comme l’ouverture, l’organisation, la tenue, la surveillance, la consolidation, … de la comptabilité de la structure, élaboration des budgets annuels, etc. L’expert-comptable atteste la cohérence et vraisemblance des comptes auprès de l’administration fiscale. La certification des comptes annuels d’une entreprise est effectuée par un commissaire aux comptes. Le commissaire aux comptes contrôle les comptes annuels au moyen d’un audit légal. C’est-à-dire qu’il certifie, en quelque sorte, le travail de l’expert-comptable.
L’expert comptable a aussi un rôle de gestion et analyse de la situation et du fonctionnement de la structure sous ses aspects économique, juridique et financier. L’expert compable peut donner des conseil à l’entreprise en cas de difficultés, évaluer l’entreprise en cas de cession, etc. Il peut fournir des recommandations pratiques comme sur la domiciliation : une domiciliation d’entreprise à paris permet de profiter du dynamisme de la capitale, d’être au carrefour des affaires, de toucher des clients ayant un pouvoir d’achat plus élevé qu’en province, et permet aussi de bénéficier d’un taux de CFE intéressant.
L’expert comptable peut également éditer des bulletins de paie et des déclarations sociales
Les experts-comptables exercent à 90 % en libéral, mais beaucoup ont débuté comme salariés. L’expert-comptable peut exercer en cabinet (en société ou en libéral) ou bien au sein de l’entreprise. En cabinet, il peut être amené à gérer un portefeuille de plusieurs clients. En entreprise, il est intégré au service administratif et financier dans lequel il peut occuper une fonction de directeur.
Un expert-comptable a un taux horaire variable. Mais les experts comptables font appel également à des collaborateurs dont la prestation est vendue à un prix moins cher. Le prix d’un collaborateur comptable varie entre 30 € HT et 100 € HT de l’heure.